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自治区机关事务管理局政务信息工作制度

时间:2016-06-10

自治区机关事务管理局政务信息工作制度

 

为推进自治区机关事务管理局政务信息工作科学化、规范化,及时、准确、全面反映全区机关事务管理系统工作动态,有效地为自治区党委、政府及国家机关事务管理局决策和指导工作提供依据,为提高自治区机关事务管理系统工作效能,结合我局工作实际,特制定本制度。

 

第一章 总则

第一条 政务信息工作是政府及政府各职能部门的一项重要工作,是沟通上下之间、领导之间、部门之间及地区之间情况的重要渠道。真实、准确、及时地报送政务信息,对领导掌握情况、把握全局、指导工作、科学决策和进行宏观调控等具有十分重要的作用。

第二条 政务信息工作要坚持真实、准确、快速、高效的原则,避免虚假信息、重复信息和过时信息,提高信息的质量和效果,为领导决策和自治区机关事务管理事业发展服务。

 

第二章 政务信息工作的基本任务和内容

第三条 政务信息工作的基本任务:反映机关事务管理工作动态;分析研究机关事务管理运行中的难点、热点、重点问题;为自治区党委、政府、各级领导及自治区机关事务管理局系统提供及时、准确、全面的信息服务。

第四条 政务信息的主要内容:

(一)自治区党政有关部门出台的关于机关事务管理工作的各项政策、措施。

(二)中央领导、国务院各主管部门领导和自治区党政领导对机关事务管理工作的有关指示、讲话精神以及在自治区机关事务管理系统的活动情况。

(三)国家、自治区下发的决定、决议、批示等文件贯彻执行情况反馈。

(四)自治区机关事务管理局贯彻落实工作的方针、政策、法律、法规情况,以及在贯彻落实过程中遇到的新情况、新问题和解决问题的意见、建议。

(五)在工作中发现和遇到的带有全局性的问题及建议,工作中的新思路、新经验、新举措以及取得的新成绩。

(六)重点项目工作进展情况及对项目实施过程中所发现问题的分析。

(七)参加全国及省区有关重要会议的情况。

(八)举办的社会影响面较大的重要业务活动。

(九)考察调研及召开相关座谈会活动的情况。

(十)对上级领导提供决策有重要参考价值的建议和意见。

(十一)兄弟省、市、自治区在机关事务管理发展方面值得借鉴的经验及做法。

(十二)自治区机关事务管理系统内发生的重要突发性事件等。

(十三)围绕机关事务管理工作开展的各项调研活动情况及形成的调研报告。

(十四)转变政府职能、依法行政、推行政务公开等方面的情况。

(十五)干部培训、选拔、考录方面的有关政策和信息,专业技术职称评审、劳动工资及保障方面的有关政策。

(十六)党建方面的方针、政策,机关党建工作及精神文明建设方面的有关情况。

(十七)机关落实党风廉政建设责任制,开展党风党纪及反腐倡廉宣传教育、纠正部门和行业不正之风、指导地、州、市机关事务管理部门贯彻落实作风建设等方面的情况。

凡与机关事务管理局工作相关的政策性、动态性、趋向性、突发性等方面的信息均属机关事务管理政务信息范围。

 

第三章 政务信息的管理

第五条 局办公室是自治区机关事务管理局政务信息工作的综合管理和服务部门,统一管理机关事务管理系统的政务信息工作。局机关各处(室)、局属单位是自治区机关事务管理局政务信息的工作机构。

第六条 局办公室负责机关事务管理系统信息的审核、筛选、加工、处理、传输并负责政务信息的组织协调、业务指导;根据自治区党委、政府办公厅的要求,将长期、阶段性的工作目标、任务和重点及时通知各单位。

局机关各处室、局属各单位的政务信息工作由主要领导负责,应有一名专职或兼职信息员,负责本部门、本单位政务信息的搜集、撰写、加工、报送工作。各单位有责任按自治区机关事务管理局办公室提出的要求经常督促信息员认真负责地做好本部门、本单位重点信息的编报工作。

信息员要求政治素质好,热爱信息工作,有较强的事业心和责任感;熟悉党的路线、方针、政策,熟悉本部门的主要业务工作,掌握政务信息工作的基础理论、工作技能;具有较强的综合分析能力、文字表达能力和组织协调能力;敢于正视问题、反映问题,严守保密制度。

第七条 机关各处室、局属各单位领导要高度重视政务信息工作,加强领导,明确目标、任务、要求和措施,做好组织协调,充分发挥整体功能。应建立持续、规范、高效的政务信息工作运行机制,实行政务信息工作岗位责任制,采用各种有效手段,提供各种便利条件,确保信息工作连续高效,渠道畅通。

 

第四章 信息工作的质量要求

第八条 各部门、各单位对所编辑的政务信息要认真筛选,保证质量。政务信息应当符合下列要求:

(一)材料真实,事例、数字准确,时效性强。

(二)实事求是,有喜报喜,有忧报忧,防止以偏概全。

(三)主题鲜明,文题相符,言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。

(四)反映本部门、本单位的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验应当有新意。

(五)反映情况和问题力求有一定的深度,努力做到有情况、有分析、有预测、有建议,既有定性分析,又有定量分析。

(六)适应科学决策和领导需求。

第九条 各单位要大力支持信息员工作,为其多参加有领导出席的活动、各种重要会议和重要调研活动提供条件,并形成制度,扩大信息源,提高信息分析的深度,完成信息工作任务。

第十条 信息工作人员要自觉加强业务学习,努力提高业务素质,不断加强搜集筛选、加工编写信息的能力。

 

第五章 政务信息的载体和传输管理

第十一条 自治区机关事务管理局政务信息的主要载体:《机关事务信息》、《机关事务要情》和新疆自治区机关事务管理局门户网站。

第十二条 《机关事务信息》、《机关事务要情》根据信息内容的重要程度,确定报送的范围:报国家机关事务管理局,自治区党委主要领导,自治区人民政府主要领导、分管机关事务管理工作的领导、副秘书长;抄送自治区机关事务管理局领导;发至各地州市机关事务管理工作的主管部门,局机关各处(室)、局属各单位。

第十三条  政务信息上报的程序及报送方式。机关事务管理局报送的不涉密信息,须经本单位领导审核签发,通过网络传输到国家机关事务管理局,涉密信息通过涉密网络报送。

局机关各处(室)、局属各单位报送的信息须经部门领导审核后,按照信息审查程序由局办公室进行内容审核和保密审核,审核通过后以局主要信息载体上报,或用专网向国家机关事务管理局、自治区党委、政府上报。上报重要信息要按规定做好保密工作。凡印发、报送的政务信息,要连同领导签发的原稿一并按有关规定存档。

第十四条 自治区机关事务管理局门户网站所刊登的政务信息,均由办公室审核、发布,由机关各处室、局属各单位组稿及上传。

第十五条 凡局领导及自治区党委、政府部门约定的政务信息,必须按时报送。凡急事、要事和突发性事件应迅速报送,一事一报,必要时应当连续报送。

第十六条 自治区党政领导、局领导在信息刊物上的批示,由办公室转交有关部门、单位办理,承办单位要按时限要求向办公室报送办理结果。

第十七条 信息工作人员在政务信息工作中要严格遵守保密制度,不得向规定范围以外扩散信息。

第十八条 各部门、各单位要按照业务归口原则,完成业务板块信息维护及更新,工作动态及综合要闻每周至少更新2次,日常性业务板块每月至少更新2次,计划性业务板块每季度至少更新1次。

第十九条 各处室、各单位要逐步建立和完善电子信息数据资料库,收集、整理和存储各单位报送的信息数据资料,以便随时调用和检索。

第二十条 本制度自下发之日起执行。2017年8月8日下发的《自治区机关系统政务信息工作实施办法》同时废止。

第二十一条 此办法由自治区机关事务管理局办公室负责解释。